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¿Cómo ser un buen líder?

certificado TheONE chapa de experto
Ben Steenstra Ben Steenstra
26-03-2019 lectura en 3 min

Aprende a ser un buen líder aprendiendo de las leyes de la naturaleza. El liderazgo efectivo no es lo que siempre pensaste que era.

Antes de estudiar el buen liderazgo, tenemos que preguntarnos si el liderazgo es realmente necesario. Se han escrito muchos libros sobre liderazgo y estilos de liderazgo. Todos muy interesantes y he devorado a bastantes, pero la esencia del liderazgo rara vez se menciona. ¿De qué se trata el liderazgo y es esencial ser o tener un buen líder?

La escuela primaria enseñó que los humanos somos animales de carga. Y como todo el mundo sabe, un animal de carga necesita un buen líder. Pero tal vez esto no parece del todo correcto.

¿Cómo ser un buen líder?

¿Es necesario el liderazgo? Liderazgo en la naturaleza

A principios de 2000, un grupo de científicos investigó una manada de ciervos salvajes. Querían saber qué papel tenía el líder en el grupo y cómo tomaba sus decisiones. Un día la manada se enfrentó a un dilema. Tuvieron que beber, pero tenían dos opciones.

Un arroyo pequeño y seguro que no estaba tan lejos y un arroyo más grande pero más peligroso que estaba un poco más lejos. Si el líder optara por el arroyo más pequeño, tal vez no todos los ciervos tomarían un trago y podrían morir de sed más tarde. Si el líder de la manada opta por el arroyo más grande, también podría haber víctimas de la amenaza de otros animales salvajes.

Para una persona de mente clara, esto ya es un rompecabezas, mucho menos para un ciervo que no puede consultar con sus consejeros estratégicos.

Los investigadores tenían curiosidad por ver qué haría el líder de la manada. ¿Una elección entre la intuición o la apuesta? Para sorpresa de los investigadores, de repente algunos ciervos se pararon con la nariz hacia el pequeño arroyo. Poco después, algunos otros ciervos se movieron hacia el arroyo grande, seguidos por otros que se pararon hacia el arroyo pequeño.

Los ciervos se movían alternativamente hacia uno u otro arroyo hasta que precisamente el 51% de los ciervos se movían hacia el pequeño arroyo, y todo el rebaño se movía en esa dirección.

Una y otra vez, los investigadores vieron el mismo patrón si había que tomar una decisión. El líder de la manada no tuvo nada que decir en esto! Se volvió aún más notable cuando los investigadores examinaron a otros animales de carga. Allí también tuvo lugar exactamente el mismo ritual.

Puede que no necesitemos buen líderes en absoluto.

La afirmación de que los humanos somos animales de carga y por lo tanto necesitamos un buen líder es totalmente incorrecta basada en el conocimiento anterior. Eso no significa que el liderazgo sea siempre indeseable con personas que pueden conferir y que tienen una mente más grande que la de un ciervo. En muchos casos, incluso puede ser muy eficaz crear un equipo fuerte.

Pero lo que los investigadores han demostrado es que nosotros, como animales de carga, somos naturalmente democráticos. La mayoría lo decidió. Si ya necesitamos líderes, ¿no debería ser la democracia la base de todo estilo de liderazgo?

¿Es necesario el liderazgo? Liderazgo democrático

Uno de los siete estilos de liderazgo más conocidos es el liderazgo democrático. Al darme cuenta de que el liderazgo tiene que ver con la democracia, llamaría a esto un fundamento más que un estilo. Si ya se pueden identificar varios estilos de liderazgo, no pertenecen al liderazgo sino a la dirección.

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